第一份实习去小公司还是大公司？当然是…
相信绝大多数的人对这个问题的回答是选择大公司。
特别是在父母长辈和师兄师姐的洗脑下，觉得大公司的title够响亮，作为第一份实习能为自己的简历添上浓墨重彩的一笔。
但是当你周围的人都对大公司趋之若鹜的时候，也就意味着竞争会异常激烈，就像我身边很多同学都一心都进腾讯一样，除非你是精通C++Java等语言的技术大神，不然你拿着实习经验是一片空白的简历很难跟人竞争非技术岗。
小编建议，在进大公司这么艰难的情况下，不妨去小公司试试。
第一份实习在小公司有什么好处呢？
发展空间大，学习机会多
大多数人第一次找实习是在大二大三，尚且还不用像大四那样需要攒筹码找工作，我们可以把第一份实习当做一次历练的机会，而创业型的公司往往比大公司更能磨炼我们的能力。
大公司确实资源比较多，并且拥有相对完善的工作体系，但是这些资源如果不能为你所用那跟没用有什么区别呢？很多实习生在大公司就是一枚普通的螺丝钉而已，很多时候也许只是打打杂跑跑腿，接触不到核心的东西。而完善的工作体系意味着你的工作已经被明确分工，模式化的工作又能让你真正学到什么东西呢？
而小公司在这点却能够放权给员工，有时候可能需要几个人甚至一个人负责一个完整项目，就算能力不够做也会被迫去学习。像独立完成一个项目这种经历绝对比在大公司打杂来的更有含金量。相比大公司复杂的人际关系，小公司里更多的是合作和共同努力，公司的资源也可以共享，这些都能帮助刚入职场的大学生快速地提升能力。
收获能力之外的东西
另外很多人对自己的职业生涯还没有一个明确的规划，甚至不知道自己到底想要做什么，而在创业公司工作可能会让你有机会体验到各种工作，经常需要身兼数职，在这个过程中你可以找到自己感兴趣的方向，确定自己的发展目标。
至于说小公司普遍存在的画大饼行为，不一定就都是有毒鸡汤，对于那些目标不明确，或者处于迷茫时期的人来说，反而给了他们一个目标去为之奋斗，进而在这个过程中提升自我能力以及找到自己的人生目标。
对那些得过且过的人来说，在大公司做一个基础岗位的本职工作只会让他们更消极度日，这种人往往需要更多的激励，而小公司时刻存在的更多挑战也许能帮助他们转变性格，更加投入到工作中。
小公司的薪资一般会略高于其他大公司，但是福利待遇没有大公司的好，然而我们必须明白，在当前的市场环境中工资不应该成为我们衡量一个岗位的决定性因素，特别是在找第一份实习时，更应该看中的是你在这个岗位上能学到什么，能获得什么提升，我们当然也不可能仅仅为了丰盛的下午茶和宵夜而对一个公司青睐有加，除了长胖之外可能也收获不多。
最后的小建议
选择创业公司时，公司领导是否有能力且三观正确特别重要。
乔布斯说过“一个A+级人才的小团队远远胜过一个由B、C类人组成的庞大团队。”如果你的上司是有远见，有能力且不冒进的人，团队也充满了活力，工作氛围积极向上，那这样的创业公司就有潜力，更有发展的空间，能让你得到较多的成长。如若不满足这两点，那这样的公司并没有值得待下去的理由，还是尽早离开吧。
在创业公司工作绝对会比在稳定的大公司工作来的累，但是我们身处最精力充沛的大学时代，付出努力去为自己升值是十分值得去做的，在选择去小公司实习前必须做好这样的心理准备，才能充满正能量地对待工作。
无论是在大公司还是在小公司工作都有好有坏，就看个人如何取舍，在找第一份实习时不要执着于大公司，可以走跟别人不一样的路，说不定能收获更多，无论是什么样的公司，只有自己乐在其中才是最重要的。
转载自深大就业（微信号：SZU--jobcenter）
编辑：A.R.M.Y
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